MT-coaching

Een sterk managementteam is de motor van elke organisatie. Wij helpen MT's om als team te groeien in samenwerking, sturing en besluitvorming.

Herkenbaar?

• Het MT opereert als verzameling individuele managers
• Vergaderingen gaan over operatie in plaats van strategie
• Besluitvorming is traag of wordt vermeden
• Onderlinge irritaties worden niet uitgesproken
• Het MT geeft geen eenduidig signaal naar de organisatie

Wat is het?

MT-coaching richt zich op het versterken van het managementteam als team. We werken aan teamdynamiek, gezamenlijke sturing, besluitvorming en de onderlinge verhoudingen. Het resultaat is een MT dat als eenheid opereert en richting geeft aan de organisatie.

Voor wie

Voor managementteams die willen groeien in hun samenwerking en impact. Vooral waardevol bij transities, groei of wanneer het team merkt dat de huidige dynamiek niet meer werkt.

Wat het oplevert

• Een MT dat als team functioneert en samen stuurt
• Snellere en betere besluitvorming
• Meer openheid en vertrouwen
• Eenduidig leiderschap richting de organisatie

Onze aanpak

• Individuele intake met elk MT-lid
• Teamdiagnose en terugkoppeling
• Optioneel: drijfverenanalyse via <a href=\"/diensten/leiderschap/profile-dynamics\">Profile Dynamics</a> als basis voor MT-dynamiek
• Coaching sessies gericht op samenwerking en sturing
• Intervisie en reflectiemomenten
• Evaluatie en borging

Voorbeelden

• Een MT van een zorginstelling dat leerde om strategisch samen te sturen in plaats van operationeel te vergaderen
• Een groeiend bedrijf waar MT-coaching leidde tot 50% minder escalaties naar de directeur

Plan een kennismaking

Bespreek je vraagstuk vrijblijvend met een van onze adviseurs. We denken graag mee.

Naar contact