Krachtig sturen met Obeya
Een Obeya brengt strategie, voortgang en verbeteracties samen op één visuele plek. Zichtbaar sturen als team.
Herkenbaar?
- Vergaderingen zijn langdradig en onproductief
- Geen overzicht van lopende initiatieven en hun voortgang
- Afdelingen werken langs elkaar heen
- Strategische doelen verdwijnen in de waan van de dag
- Besluiten worden uitgesteld of niet opgevolgd
Wat is het?
Een Obeya (Japans voor 'grote kamer') is een visueel managementsysteem waarin je als team samenkomt rondom strategie, prestaties en verbeteracties. Wij helpen bij het ontwerpen en implementeren van een Obeya – fysiek of digitaal – inclusief de bijbehorende overlegstructuur en werkwijzen.
Voor wie
Voor managementteams en programmaorganisaties die behoefte hebben aan visueel en doelgericht samenwerken op strategisch en tactisch niveau.
Wat het oplevert
- Eén centraal overzicht van doelen, voortgang en acties
- Kortere, effectievere overleggen
- Betere samenwerking tussen afdelingen
- Snellere besluitvorming en escalatie
- Zichtbaar eigenaarschap en verantwoordelijkheid
Onze aanpak
- Intake en bepalen van scope en deelnemers
- Ontwerp van het Obeya-bord en overlegritme
- Implementatie met begeleiding van eerste sessies
- Coaching op facilitatie en teamdynamiek
- Evaluatie en doorontwikkeling
Voorbeelden
- Een zorgorganisatie die met een digitale Obeya haar strategische programma's 30% sneller realiseerde
- Een industrieel bedrijf dat met Obeya de samenwerking tussen engineering, productie en sales verbeterde
Plan een kennismaking
Bespreek je vraagstuk vrijblijvend met een van onze adviseurs. We denken graag mee.
Naar contact