Sterke teams maken verandering mogelijk
Samenwerking en eigenaarschap zijn essentieel bij veranderopgaven in de publieke sector. Wij ondersteunen teams bij het versterken van leiderschap en resultaatgericht werken.
Wat is het?
Coaching en begeleiding van teams en leidinggevenden binnen publieke organisaties. Aangevuld met gerichte leiderschapstrainingen voor teamleiders en managers.
Voor wie
- Samenwerking willen verbeteren
- Eigenaarschap willen vergroten
- Teams willen versterken
- Veranderingen beter willen borgen
Wat het oplevert
- Betere samenwerking
- Duidelijkere rollen
- Meer eigenaarschap
- Stabielere uitvoering
- Minder verloop en verzuim, meer tevreden medewerkers
Onze aanpak
We combineren coaching, teamontwikkeling en praktische interventies binnen de dagelijkse werkpraktijk.
Interventies
- Profile Dynamics-analyse per leidinggevende
- 1-op-1 coaching leidinggevenden
- Teamsessies met eigen praktijkcases
- Rol-, mandaat- en besluitvormings-canvas
- Werkoverleg- en feedback-structuur
- Intervisie-ritme tussen teams en afdelingen
Plan een kennismaking
Bespreek je vraagstuk vrijblijvend met een van onze adviseurs. We denken graag mee.
Naar contact