Sterker leiderschap en teams die eigenaarschap nemen
In kennisintensieve organisaties maakt de kwaliteit van leiderschap en samenwerking het verschil. Wij helpen leidinggevenden en teams om effectiever samen te werken en eigenaarschap te nemen.
Wat is het?
Wij bieden praktische ontwikkelprogramma's voor leidinggevenden en teams. Van persoonlijk leiderschap en gesprekstechnieken tot teamdynamiek en samenwerking. Altijd gekoppeld aan de dagelijkse praktijk en concrete verbeterdoelen.
Voor wie
- Leidinggevenden willen ontwikkelen van vakspecialist naar people manager
- Samenwerking en eigenaarschap in teams willen versterken
- Een cultuur van feedback en continu verbeteren willen bouwen
- Teamleiders handvatten willen geven om veranderingen te begeleiden
Wat het oplevert
- Effectiever leiderschap op alle niveaus
- Meer eigenaarschap en resultaatverantwoordelijkheid in teams
- Betere samenwerking en minder silo's
- Minder verloop en verzuim, meer tevreden medewerkers
Onze aanpak
We starten met een intake en teamanalyse, ontwikkelen een programma op maat en begeleiden de uitvoering. Met coaching, intervisie en praktijkopdrachten die direct toepasbaar zijn.
Interventies
- Profile Dynamics-analyse per leidinggevende
- 1-op-1 coaching leidinggevenden
- Teamsessies met eigen praktijkcases
- Intervisie-ritme tussen leidinggevenden
- Training in feedback, gesprekstechnieken en sturing
- Inbedding in HR- en beoordelingscyclus
Plan een kennismaking
Bespreek je vraagstuk vrijblijvend met een van onze adviseurs. We denken graag mee.
Naar contact