Veranderingen die echt geadopteerd worden door zorgteams
In de zorg lopen veel veranderingen tegelijk: nieuwe systemen, passende zorg, andere financiering, organisatieaanpassingen. Zonder regie en adoptiekracht stranden ze in de praktijk. Wij leveren een ervaren veranderexpert die naast jullie teams werkt – flexibel inzetbaar vanaf één dag per week.
Wat is het?
Een ervaren veranderexpert die als rechterhand van bestuur, manager of programmaleider veranderprogramma's vormgeeft, begeleidt en borgt. Met focus op adoptie: de verandering moet daadwerkelijk landen in teams, processen en gedrag.
Voor wie
- Veel verandertrajecten tegelijk hebben en samenhang missen
- Eerdere veranderingen onvoldoende zagen landen in de praktijk
- Tijdelijke verandercapaciteit zoeken zonder zware inhuur
- Een sparringpartner willen voor bestuur, MT of programmaleiding
- Adoptie en gedrag centraal willen stellen in hun verandertraject
Wat het oplevert
- Samenhang en regie in lopende verandertrajecten
- Hogere adoptiegraad bij medewerkers en leidinggevenden
- Minder verandermoeheid door duidelijke prioritering
- Snellere realisatie van strategische doelen
- Borging in werkprocessen, leiderschap en kwaliteitssysteem
Onze aanpak
We werken in de lijn, naast jullie eigen mensen. Met een nuchtere, mensgerichte aanpak die aansluit bij de zorgcultuur – geen powerpoints, wel resultaat.
Interventies
- Veranderexpert flexibel inzetbaar (vanaf 1 dag per week)
- Programma- en portfolio-regie op verandertrajecten
- Stakeholder- en krachtenveldanalyse
- Adoptie- en communicatieaanpak per doelgroep
- Coaching van leidinggevenden in hun veranderrol
- Borgings- en evaluatie-aanpak per traject
Plan een kennismaking
Bespreek je vraagstuk vrijblijvend met een van onze adviseurs. We denken graag mee.
Naar contact